新入社員研修アンケート結果資料請求

2023年度にトレノケートの新入社員研修を受講した262名にアンケート調査を実施しました。
アンケートからは先輩社員や上司に関して、「研修中の懇親の機会」や「相談のしやすさ、指導の丁寧さ」を求めるなど、社員と綿密に関わり、心理的安全性をもって働くことを望む傾向が読み取れる結果となりました。

今回のアンケート結果をまとめたレポートを無料でお送りいたします。
新入社員研修の企画や、配属後の新入社員のフォローなどにお役立ていただけましたら幸いです。

以下の様な質問に対する回答結果と考察をまとめています。

【調査概要】

アンケートの設問内容策定と回答結果の考察にあたり、法政大学キャリアデザイン学部　廣川進教授に監修いただきました。

法政大学廣川進教授
　公認心理師　臨床心理士　シニア産業カウンセラー

　国家資格キャリアコンサルタント
　日本キャリア・カウンセリング学会　会長

ベネッセコーポレーションで編集や人事の担当として18年勤務の後、現在は大学教員の他、企業のメンタルヘルス、キャリア開発のコンサルタントとして研修会講師なども実施。